Новые стратегии для бизнеса в эпоху гибкости: как совмещать работу и жизнь и не терять эффективность13просмотров9 месяцев назад
Онлайн диагностика корпоративного обучения: модели компетенций и учебные программы25просмотров9 месяцев назад
ДМС для поколений X, Y, Z: как перестать угадывать и начать кастомизировать28просмотров9 месяцев назад
Господдержка для развития кадров: как сократить расходы, увеличивая эффективность20просмотров9 месяцев назад
Ставка на внутреннюю экспертизу: оптимизируем бюджеты на обучение без потери качества33просмотра9 месяцев назад
Обучение, как продукт: как выстроить продуктовый подход в корпоративном университете30просмотров9 месяцев назад
Как улучшить HR-метрики при помощи маркетинга: применяем принципы Growth Hacking21просмотр9 месяцев назад
Рекрутмент 2025 — как адаптироваться к новому рынку труда и нанимать быстрее, точнее, эффективнее28просмотров9 месяцев назад
Бизнес-социометрия: найти ключевых сотрудников, неформальных лидеров и увидеть проблемы команды23просмотра9 месяцев назад
Поколение Z на работе:чего мы хотим от работодателей и как корпоративные книги помогают с адаптацие49просмотров10 месяцев назад
Что синие и белые воротнички ищут в работодателе в 2025 году? Разобрали 89 критериев!18просмотров10 месяцев назад
Оценка эффективности внедрения LMS. Как посчитать выгоду и внедрить систему онлайн-обучения23просмотра10 месяцев назад
