12+53:03Портрет успешного руководителя через призму ролевого подхода: универсальны ли секреты эффективности?12просмотров2 дня назад
12+1:05:18Теория поколений: трендовые подарки, работающие на лояльность и удержание сотрудников13просмотров5 дней назад
12+1:30:55Как не ошибиться при оценке сотрудника: на что смотреть и какие инструменты использовать?45просмотров7 дней назад
12+1:02:52Как сократить сроки и бюджет на ИПР в 5 раз для управленцев и увеличить выручку компании7просмотров12 дней назад
12+1:03:14Инициативность vs адаптивность: как сохранить баланс во времена нестабильности34просмотра14 дней назад
12+1:51:37Как системно выращивать руководителей внутри компании. Вебинар Яндекс Практикума и ЭКОПСИ99просмотров14 дней назад
12+1:10:45Как справиться с бесконечным потоком задач: реальный кейс руководителя13просмотров16 дней назад
12+1:33:32Планы развития по KPI: как повысить производительность команды с новым подходом к ИПР13просмотров19 дней назад
12+1:22:28Как провести первую оценку 180° или 360° без сопротивления и с пользой: инструкция по внедрению19просмотров22 дня назад
12+1:29:44Ключевые навыки HR для безболезненного быстрого внедрения изменений без сильного сопротивления16просмотров25 дней назад
12+53:04Автоматизация KPI, OKR и премий. Обзор возможностей 1С: «Управление по целям и KPI»3просмотрамесяц назад
12+1:23:33Как сократить затраты на ДМС и сохранить качество медицинской помощи для всей команды1просмотрмесяц назад
12+1:14:38AI в управлении талантами: от оценки сотрудников к персональным траекториям развития19просмотровмесяц назад
12+02:583 компетенции, которые западают больше всего у топ-руководителей и команд на рынке6просмотровмесяц назад